Introducir a los participantes en los conceptos más avanzados de gestión de Recursos Humanos.
Redefinir, junto con los participantes, el rol de Recursos Humanos como agente de cambio y garante de la implementación de la estrategia empresarial.
Potenciar el capital humano de la organización identificando los elementos críticos que intervienen en la optimización de los equipos y asegurando el óptimo desempeño de los mismos.