Medición de indicadores

Brindamos el servicio de medición de los siguientes indicadores

• CLIMA ORGANIZACIONAL: Evaluar el nivel de satisfacción de los colaboradores
• NIVEL DE EMPODERAMIENTO: Capacidad de desplegar las funciones del cargo
• PÈRCEPCION INTERAREAS: Como se perciben las diferentes áreas de la organización.
• FATIGA ORGANIZACIONAL: Burn out u “hombre quemado” nos permite evaluar el nivel de estrés organizacional.
• SOCIOGRAMA: Para identificar las percepciones que tienen los colaboradores unos sobre los otros con la finalidad de establecer las líneas de sinergismo entre estos.