El contar con un área de gestión humana ad-hoc a las necesidades organizacionales es crítica para el soporte institucional. El consultor cuenta con la experiencia y resultados exitosos en la instauración de un área completa de Gestión Humana de acuerdo al planeamiento estratégico y al diseño organizacional, evaluando la progresión de implementación en base a indicadores de gestión con el soporte de la tecnología de la información etc.
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